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時間過得好快

怎麼還記得前不久才發現自己加入志工已經6個月

轉眼間 現在已經8個月

而132期的夥伴們今天也授服了!  

 

 

 

日曆上

還記錄著2013/8/11 131期授服   

131期志工授服  

還記得那天子倩北鼻有幫我錄影...

不得不承認自己是個很念舊的人   

 

 

 

自己覺得今天的角色很不同

今天是值諮詢以來所見過最忙碌的一次 手忙腳亂還忘東忘西的

中午的Ubike急尋影印店記 都快要變成冒牌師大人

雖然自己是頒獎小天使 但是看著你們想著我們 心裡有很多感動

 

親愛的132期夥伴們

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看到你們就好像看到在幾個月前的自己

老實說挺懷念的haha

 

站在不同的位置會有不同的感觸

在後台看著你們 嘴角會不自覺的上揚

因為看見你們的成長   

 

別忘了拿出三個月前自己的模樣比對一下

你會發現 你的臉有所不同

那是因為在這三個月 大家都多了些 歷練!

 

在此就附上自己的不同吧  

【三個月前青澀的自己】

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【三個月後的自己感覺又有點不同】

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其實當時的自己從來沒有想過要看自己剛進來的照片

而是在我失落不知道自己在哪裡時

小巫要我看看三個月前的自己和三個月後的自己

比較一下這之間的不同

別人講不准 自己體會過最深刻!

 

 

 

好久沒聽楊老師的課了!

下午的課程是【會議管理學~職場最佳舞台】

雖然沒有聽到老師早上的課

但是老師有提到一些 ((速速學起來))  

 

1. 領導者和創業者一樣的特質就是要敢於與眾不同

從小到大 只要自己和大多數的同學不同 就常常會覺得自己很奇怪

但就像老師在專案討論【如果我是上帝】之後提到的:有時候多數決所選出來的不一定是正確的選擇!

聽到的時候滿shock的 因為一直以來都灌輸著我們少數服從多數...

 

2. 做對的決定所需的元素 - 理性.長期思考.決策時有一套分析法則

- 理性 -

情緒起伏太大的人不適合當領導者!   

以前的我是個很感性的人 只要有人哭 我就會跟著大哭 簡單來講就是淚點很低

現在的我看到別人哭 還是會想哭 但我會忍住!  總之我覺得 有比之前來的理性

- 長期思考 -

- 決策時有一套分析法則 -

還記得小巫跟我分享過

之所以能夠當領導者的人 就是因為他的眼光比其他人遠.胸襟比別人大.實力比別人強

 

要當一個領導者 不簡單 但也沒有想像中的那麼困難

感覺自己慢慢的在釐清 到底什麼才是自己真正最想要的?

 

3. 領導者/創業者的挺身而出

除了要有挺身而出的勇氣之外

還要能明確說出要做哪些事情 也就是決策的能力

發現自己在當領導者時 常常無法明確地對方說要做哪些事情

而導致資訊不對稱的狀況會出現

 

領導者要知道的大小事

如果用表決 為什麼還需要領導者?

多數不一定是對的

沉默不代表認同

觀察每位夥伴的狀況

 

 

短短兩小時 有種充電的感覺  

有時候待在志工的位子 會很想念那段學員的日子

但有時候 又很喜歡也很享受現在當志工的日子

接下來 還有很多很多事情要去完成

一場思辨之旅正準備開始 

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